Ieri a fost o adevărată zi a judecăţii pentru sindicatul „Dreptatea 2007” de la Delphi Ineu. La sediul societăţii a avut loc audierea celor doi lideri sindicali suspendaţi din funcţie pe pretinse motive disciplinare, una dintre „abateri” fiind aceea că au părăsit fără voie locul de muncă atunci când au vrut să anunţe oficial înfiinţarea sindicatului. Al doilea episod s-a produs la Judecătoria din  Ineu unde a fost instrumentată o solicitare a societăţii Delphi Packard România SRL de emitere a unei ordonanţe preşedinţiale privind suspendarea activităţii sindicatului la sediul social al societăţii. Culmea este că această din urmă solicitare, după cum vom prezenta în continuare, a fost admisă de  completul format chiar din preşedinta Judecătoriei, deşi Legea sindicatelor prevede faptul că societăţile comerciale sunt obligate să ofere gratuit un spaţiu drept sediu pentru desfăşurarea activităţii sindicatelor reprezentative şi legal constituite.Judecătoria care împiedică activitatea sindicalăIeri, la Judecătoria din Ineu a avut loc judecarea unei ordonanţe preşedinţiale prin care firma Delphi solicita suspendarea activităţii sindicatului „Dreptatea 207” la sediul social al societăţii din Ineu. Sentinţa de ieri este un prim episod al procesului civil prin care Delphi încearcă să suspende sentinţa de înfiinţare a sindicatului. Ieri, conform minutei sentinţei civile nr. 98/2008, instanţa a dispus suspendarea oricărei activităţi de orice natură la sediul social al pârâtei (sindicatul „Dreptatea 2007”), respectiv în incinta punctului de lucru al reclamantei situat în Ineu, interzice folosinţa imobilului proprietatea reclamantei situat în Ineu, cu titlul de sediu sindical şi interzice folosirea ca atribut de identificare a persoanei juridice Sindicatul „Dreptatea 2007” a sediului situat la Ineu. Sentinţa este vremelnică şi executorie, cu termen de recurs în 5 zile de la pronunţare.Judecare în lipsa apărăriiTot ieri, comisia de disciplină a avut în analiză şi cazul celor doi lideri sindicali, Silviu Bota, preşedinte şi Flavius Blidar, secretar general, acuzaţi de abateri disciplinare. Deşi procedura legislaţiei muncii prevede că în asemenea situaţii cei acuzaţi de comiterea de abateri disciplinare pot recurge la apărare fie din partea unui avocat angajat fie din partea unor reprezentanţi sindicali, a fost interzis accesul în incinta societăţii pentru avocata celor doi pe motiv că nu este permis accesul persoanelor străine în firmă. Audierile au fost îndelungate şi s-au terminat în coadă de peşte, după cum ne-a declarat Silviu Bota. „Am fost interogaţi ca la Tribunal pentru absenţele din 3 şi 4 ianuarie, pentru că am părăsit locul de muncă fără aprobare atunci când am dorit să anunţăm conducerea firmei în mod oficial despre înfiinţarea sindicatului, pentru scandal mediatic cu denigrarea firmei, folosirea telefonului de serviciu în interes personal şi pentru folosirea abuzivă a concediului medical pentru că în ziua când am obţinut sentinţa de înfiinţare a sindicatului mă aflam în concediu medical”- ne-a declarat Silviu Bota. Domnia sa ne-a mai precizat că în zilele de 3 şi 4 la Delphi au lucrat doar câteva echipe de întreţinere şi inginereşti care au pregătit firma pentru reluarea producţiei în 7 ianuarie şi că nici domnia sa nici colegul Blidar nu se aflau printre cei care au trebuit să se prezinte la muncă. Telefonul de serviciu l-a folosit pentru convorbiri în interesul firmei iar în decembrie a fost în concediu medical pentru unele probleme la coloana vertebrală, fapt dovedit cu certificate medicale şi a prezentat un buletin de analiză de la Euromedica. „Ei au spus că nu sunt în măsură să dea concluzii şi că manageriatul va dispune şi nici nu ni s-a spus dacă să ne prezentăm la lucru sau nu”- a mai completat Bota care a spus că va merge la fabrică împreună cu colegul său pentru a nu fi ulterior acuzaţi de absenţe nemotivate, deşi nu li s-a specificat că li s-ar fi încheiat suspendarea.

Paul Pătraşcu, Country HR Manager (manager resurse umane pentru Delphi Packard Romania SRL) ne-a precizat aseară că în urma audierii de ieri încă nu a fost adoptată o decizie. „Comisia nu a formulat încă concluziile acestui caz. Probabil acest lucru se va întâmpla mâine. Practic cei doi rămân suspendaţi până în clipa în care comisia îşi va formula concluziile pe care le va înainta administratorului legal care va lua o decizie, în condiţiile legii”. Altfel spus, Silviu Bota şi Flavius Blidar rămân în stare de suspendare. În ceea ce priveşte demersurile legale privind legalitatea înfiinţării sindicatului, în opinia firmei Delphi, Paul Pătraşcu a spus doar atât: „Să lăsăm instanţele judecătoreşti să se pronunţe”.

Legea obligă firma să acorde sediu sindicatuluiDespre această decizie a instanţei, după cum ne-a precizat avocata care îi reprezintă pe liderii sindicali, putem spune doar că este o împiedicare a activităţii sindicale în condiţiile în care Legea 54/2003, care reglementează activitatea sindicatelor, prevede clar la art. 22, alin. 3: „Unităţile în care sunt constituite organizaţii sindicale care au dobândit reprezentativitatea, în condiţiile legii, sunt obligate să pună, cu titlu gratuit, la dispoziţia organizaţiilor sindicale, spaţiile corespunzătoare funcţionării acestora şi să asigure dotările necesare activităţii prevăzute de lege”. Mai mult, conform aceleiaşi legi, la înfiinţarea unui sindicat nu este necesar acordul conducerii firmei în care acesta va funcţiona pentru declararea sediului social al sindicatului, fapt care, la vremea respectivă, a fost respectat de aceeaşi Judecătorie Ineu atunci când a emis sentinţa prin care sindicatul „Dreptatea 2007” a fost constituit. Av. Diana Chiţoi ne-a declarat că sentinţa de ieri va fi atacată cu recurs iar liderul sindical Ionel Rusu, şeful judeţean al CSDR Arad, la care este afiliat sindicatul „Dreptatea 2007”, ne-a declarat că se va cere strămutarea judecării acestui caz din judeţul Arad şi din raza Curţii de Apel Timişoara datorită unor precedente care au fost constatate pe relaţia Judecătoria Ineu-Tribunalul Arad de-a lungul timpului. De asemenea, pe linie sindicală, cazul de la Ineu va fi comunicat atât Ministerului Justiţiei cât şi forurilor sindicale naţionale şi internaţionale.Sindicatul există ca entitate dar nu în firmăSindicatul „Dreptatea 2007” se află acum în postura cel puţin ciudată de a exista ca entitate cu statut juridic fără însă a avea un sediu unde să funcţioneze. Altfel spus, sindicatul înfiinţat de angajaţi ai firmei Delphi Packard, în condiţiile Legii 54/2003, nu poate funcţiona în firmă pentru că administraţia a depus o acţiune în instanţă şi instanţa a decis suspendarea oricărei activităţi la sediul social. Conform acestei logici, orice firmă ar putea eluda legislaţia sindicală împiedicând înfiinţarea de sindicate pe motiv de suspendare a activităţii acestora la sediul social al firmei, în condiţiile în care chiar Legea sindicatelor nu prevede necesitatea acordului firmei pentru înfiinţarea unui sindicat al angajaţilor. Măcar din acest punct de vedere, putem constata că Delphi Packard Romania SRL, cel puţin pentru punctul de lucru Arad, reprezintă un adevărat unicat.

Sursa: Glasul Aradului