S-au estimat deja cheltuielile de personal pentru angajații Primãriei Municipiului pentru anul 2009, deși negocierile cu sindicatul nu s-au încheiat încã. Este vorba despre 16.000.000 de lei pentru cei 545 de salariați. Defalcarea acestei sume este urmãtoarea: venit brut administrație localã 8.865.000 de lei, premii fond salarii – 535.000 de lei, prime de vacanțã – 580.000 de lei, indemnizații plãtite unor persoane din afara unitãții – 200.000 de lei, alte drepturi salariale – 2.500.000 de lei, restul reprezentând diferite contribuții. Pe lângã cheltuielile cu personalul din primãrie, prevãzute în contractul individual de muncã, respectiv contractul colectiv de muncã, primãria a prevãzut pentru acest an suma de 190.000 de lei pentru abonamentele CTP ale salariaților, iar 125.000 de lei pentru cheltuieli de perfecționare a 183 de persoane.Primãria plãtește și în acest an peste 100.000 de lei pentru cã nu angajeazã persoane cu dizabilitãțiConform legii, Primãria Aradului ar trebui sã angajeze 26 de persoane cu handicap, în prezent având doar 2 angajați de acest fel.Legea spune cã autoritãțile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numãrul total de angajați. În caz contrar, trebuie plãtitã lunar o sumã reprezentând 50% din salariul de bazã minim brut pe țarã înmulțit cu numãrul de locuri de muncã în care nu au angajat persoane cu handicap. Sau trebuie sã achiziționeze produse sau servicii de la unitãți protejate autorizate, pe bazã de parteneriat, în sumã echivalentã cu suma datoratã la bugetul de stat în condițiile prevãzute mai sus.Astfel, pentru acest an, primãria va plãti 100.800 de lei pentru persoanele cu handicap pe care nu le-a angajat. 

Sursa: Observator.info