Preşedintele filialei „Cartel Alfa” Arad, Ilie Don, ne-a spus că aceste măsuri au fost structurate pe trei categorii importante – „Toate aceste propuneri pe care le-am făcut au fost dezbătute în Consiliul de coordonare şi sunt susţinute de toţi membrii noştri. Printre principalele măsuri se numără păstrarea locurilor de muncă, înfiinţarea unor noi locuri de muncă, decente dar şi salarii decente, politice fiscale echitabile, pentru o viaţă demnă.”  În privinţa păstrării locurilor de muncă s-a propus: oferirea unor ajutoare de stat care să le menţină, în perioada crizei; aplicarea corectă a şomajului tehnic; programe de restructurare fără abuzuri asupra lucrătorilor; revizuirea legislaţiei privind concedierile colective; blocarea privatizărilor în companiile de stat; o lege a parteneriatului public privat. Pentru crearea de noi locuri de muncă, sindicaliştii consideră că ar trebui demarate investiţii prioritare, susţinute de bugetul de stat şi stabilite împreună cu sindicatele şi patronatele, precum şi realizarea unei legislaţii a muncii care să plaseze lucrătorii pe primul loc. Pentru salarii decente şi politici fiscale echitabile „Cartel Alfa” consideră că salariul minim să fie corelat cu coşul zilnic, acesta să fie de minim 50% din salariul mediu brut, în creştere graduală până în anul 2014. „Indexarea ar trebui să se facă automat, trimestrial, în funcţie de inflaţie. De asemenea ar trebui să existe o lege de salarizare unică pentru toţi salariaţii din sistemul bugetar, fără excepţii şi fără reduceri de drepturi salariale”, ne explică Don.   Liderul de sindicat a mai spus că în Arad cele mai mari probleme se înregistrează la CET şi la Uzina de Apă unde ar fi nevoie de sprijin financiar de la guvern – „CET-ul are conturile blocate de şase luni şi nu mai poate accesa niciun credit. Ar fi necesar un sprijin financiar. Este posibil ca în următoarele luni angajaţii să nu-şi mai primească banii, salariile. Ar trebui să intervină statul cu un ajutor.” 

Sursa: Observator.info