Administraţia publică, industria de prelucrare a ţiţeiului, industria extractivă, producţia de energie termică şi electrică şi intermedierile financiare sunt domeniile în care au avut loc cele mai semnificative majorări salariale la nouă luni de când în România au început să se simtă efectele problemelor economice globale, potrivit ziarului Financiarul. La polul opus se află informatica, cercetarea şi dezvoltarea, transporturile pe apă şi sănătatea.Salariile funcţionarilor publici au avut cel mai puţin de suferit pe timp de criză, potrivit calculelor realizate de Financiarul, pe baza datelor furnizate de Institutul Naţional de Statistică (INS). Astfel, de-a lungul a trei trimestre de probleme economice în administraţia publică, salariile au avut un avans, în medie, de 34,6 puncte procentuale. Venitul mediu net al unui funcţionar public s-a majorat de la 1.557 de lei la 2.095 de lei în intervalul octombrie 2008- iulie 2009, ultima lună până la care au fost disponibile date. Chiar dacă mulţi angajaţi din administraţia publică au fost nemultumiţi de faptul că, în încercarea de a economisi cât mai mulţi bani la buget, multe prime şi bonusuri nu au mai fost acordate, funcţionarii au reuşit să încaseze mai mulţi bani.  Acest lucru nu s-a întâmplat însă şi în mediul privat, care a resimţit din plin efectele crizei financiare. Managerii s-au văzut nevoiţi să nu mai acorde majorările salariale promise, să anuleze sau să diminueze primele sau bonusurile angajaţilor, precum şi pachetele de beneficii. Specialiştii în resurse umane au atras atenţia asupra faptului că brandul angajatorului contează extrem de mult în această perioadă din două perspective. Pe de o parte, managerii au încercat să le explice salariaţilor perioada dificilă din punct de vedere economic şi au apelat la înţelegerea acestora şi pentru a evita plecarea oamenilor din companie. În al doilea rând, pentru cei care au dificila misiune de a-şi căuta un job, sau pentru puţinii care au curajul să facă schimbări în carieră pe timp de criză, soliditatea companiei contează acum mai mult decât salariul oferit. Cele mai mici majorări salariale în sistemul bugetar au fost în învăţământ, de 7,5 puncte procentuale, potrivit datelor publicate de INS. Angajaţii din educaţie câştigau 1.387 de lei la începutul trimestrului IV al anului trecut şi 1.491 de lei în luna iulie. Pe de altă parte, în sănătate veniturile din salarii au avut o tendinţă descrescătoare, câştigurile fiind mai mici cu 4,7 puncte procentuale după nouă luni de criză economică. Angajaţii din sănătate au un salariu mediu de 1.322 de lei, faţă de 1.387 la începutul crizei. Dacă această scădere este reactualizată cu rata inflaţiei în intervalul octombrie 2008-iulie 2009, de 4,7% atunci salariile personalului din Sănătate s-au diminuat în termeni reali cu 9,4%.

Sursa: Observator.info