Proiectul “Dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii economice prin calificarea şi recalificarea angajaţilor din sectorul medical” demarat de Federaţia Sanitas România, oferă şansa angajaţilor din sectorul medico-sanitar din întreaga ţară de a participa la cursuri de calificare/recalificare, organizate de Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor (CNFPA). Obiectivul general îl reprezintă dezvoltarea profesională a angajaţilor din sectorul medico-sanitar prin calificare/recalificare şi dobândirea de noi competenţe profesionale în vederea creşterii competitivităţii şi facilitarea integrării sociale conform aspiraţiilor profesionale şi necesităţilor pieţei muncii.Cursurile de calificare/recalificare sunt gratuite şi la absolvirea lor, cei înscrişi vor primi certificate de calificare în una din următoarele domenii: baby sitter (500 de persoane), îngrijitor/îngrijitoare bătrâni la domiciliu (500 de persoane), îngrijitor/îngrijitoare bolnavi la domiciliu (400 de persoane), frizeur-coafor-manichiurist-pedichiurist (300 de persoane), cosmetician (200 de persoane), lucrător în comerţ (300 de persoane), bucătar (300 de persoane), ospătar-chelner (200 de persoane), agent de pază şi ordine (200 de persoane), dulgher-tâmplar-parchetar (50 de persoane), instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze (50 de persoane). Certificatele de calificare obţinute în urma absolvirii cursurilor sunt recunoscute la nivel naţional şi/sau european în funcţie de meserii şi sunt avizate de MMFPS (Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale) şi MECTS (Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului). Pentru participarea la cursurile de calificare/recalificare vor fi selectaţi din toate regiunile ţării 3.000 de persoane dintre care 2.700 de femei. Potrivit preşedintelui Sindicatului SANITAS din Arad, Delia Bonca, la nivelul judeţului Arad au fost încrişi 84 de persoane pentru cursul de calificare în meseria de îngrijitor/îngrijitoare bătrâni la domiciliu şi 140 de persoane pentru cursul de baby sitter. “Propunerea noastră a fost ca primul curs să se desfăşoare în spitalul de la Lipova şi la Ghioroc, iar cel de-al doilea la Şcoala Postliceală Sanitară din Arad. Trebuie să gândim încă orarul astfel încât fiecare participant să poată ajunge la cursurile teoretice de două ori pe săptămână la câte şase ore de pregătire profesională”, a declarat Delia Bonca. Potrivit acesteia, cursurile organizate sunt utile şi pentru persoanele care urmează să se pensioneze pentru ca acestea  vor putea desfăşura activităţi de acest gen şi după pensionare.

Sursa: Observator.info