La începutul acestei luni a fost modificatã legea privind reglementarea unor mãsuri în vederea stimulãrii creãrii de noi locuri de muncã si diminuãrii somajului în anul 2010.

Astfel, angajatorii care în anul 2010 pe locurile de muncã nou-create stabilesc, în conditiile legii, raporturi de muncã cu persoane provenite din rândul somerilor aflate în evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de muncã cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncã potrivit prezentei ordonante de urgentã si pe care le mentin în activitate pe o perioadã de cel putin 12 luni beneficiazã, pe o perioadã de 6 luni de la data încadrãrii, de scutire de la plata contributiilor de asigurãri sociale pentru aceste persoane.

De asemenea, se vor acorda scutiri de la plata contributiilor de asigurãri sociale, iar în cazul în care raporturile de muncã ale persoanelor înceteazã anterior perioadei de 12 luni, angajatorii sunt obligati sã plãteascã sumele de care au fost scutiti, reprezentând contributiile de asigurãri sociale datorate pe perioada mentinerii în activitate, pentru fiecare persoanã care a fost încadratã în baza prevederilor ordonantei de urgentã.

„Pentru stabilirea si calculul indemnizatiei de somaj se utilizeazã salariul de bazã minim brut pe tarã garantat în platã în vigoare în perioada de cel putin 12 luni cât a fost angajatã persoana pentru care angajatorii au beneficiat de scutirea de la plata contributiilor de asigurãri sociale. În situatia în care stagiul de cotizare realizat este corespunzãtor unei fractiuni de lunã, se utilizeazã salariul de bazã minim brut pe tarã garantat în platã în vigoare în perioada respectivã, corespunzãtor fractiunii de lunã“, ne-a declarat Mihaela Jude - inspector asistent AJOFM Arad.

Sursa: Observator.info