Exodul de personal medical  atat medici, cat  şi asistente medicale, care dau curs unor oferte avantajoase venite In special din Italia, Anglia, Spania sau Germania a lăsat  Spitalul Clinc Municipal Arad cu un deficit uriaş de personal. Aproximativ 40%, acesta este procentul de locuri libere din cadrul unităţii medicale arădene faţă de necesarul prevăzut de lege. In aceste condiţii medicii şi asistentele se văd nevoiţi să acorde asistenţă medicală in volum aproape dublu decat ar fi normal.  Probleme similare sunt şi in ceea ce priveşte personalul auxiliar a Spitalului Municipal, o parte din angajaţi urmand să se pensioneze fără a se putea face noi angajari pe locurile rămase vacante. Dr. Teodora Olariu, managerul spitalului spune că in unitatea medicală are un număr de 663 de salariaţi şi 558 de paturi insă, dacă ar fi să ne raportăm la normele sanitare, funcţionăm cu un deficit de personal de 40% faţă de necesar. Avem de asemenea probleme cu personalul auxiliar, pentru că o mare parte din această categorie de personal se pensionează, iar posturile fiind blocate nu putem angaja pe nimeni in locul celor care se pensionează. Lipsa acută de personal medical in unităţile medicale arădene a fost semnalată şi de Direcţia de Sănătate Publică Arad in urmă cu aproximativ două luni de zile. Conform  datelor avute de autoritatea sanitară in prezent, din sistemul sanitar public arădean lipseşte aproape jumătate din efectivul de medici şi asistenţi medicali necesar. Astfel că din datele pe care  DSP Arad le deţinea la 1 martie 2010 rezultă că pentru anul in curs există un deficit de medici de 37% şi unul de 44% in ceea ce priveşte asistenţii medicali. in anul 2009, 21 de medici au plecat din sistem dintre care 3 in străinătate, şi 46 de asistenţi, dintre care 2 in străinătate. Alţi 48 de asistenţi medicali au contracte suspendate pentru ingrijirea copilului.  Aceasta este situaţia la nivelul unităţilor sanitare aflate in subordinea DSP Arad, inclusiv serviciile UPU/ CPU.

Sursa: Observator.info