Stire

CJA a primit deja propunerile pentru disponibilizarea a mai mult de 200 de persoane

21.07.2010 ⋅ 0 comentarii

Instituţiile din subordinea Consiliului Judeţean Arad au depus deja organigramele de personal în vederea desfăşurării şedinţei de vineri. Este vorba despre reducerile de personal pe care acestea sunt nevoite să le facă.În consecinţă, Complexul Muzeal Arad  scade numărul de posturi de la 74,5, la 50,5. Este vorba aşadar despre reducerea a 24 de posturi. Se menţionează că „pentru persoanele ale căror posturi au fost reduse, se va respecta procedura de concediere stabilită de Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, actualizată”. Biblioteca Judeţeană „A. D. Xenopol” Arad propune reducerea structurii organizatorice a instituţiei cu 11 posturi,  respectiv 7 posturi vacante şi 4 posturi ocupate: 2 posturi de muncitor calificat şi 2 de paznic. Astfel, numărul de posturi aprobat în structura organizatorică a instituţiei scade de la 49, la 38 posturi.Centrul Cultural Judeţean  preia activitatea Şcolii Populare de Arte Arad prin înfiinţarea unui serviciu. Acesta va fi compus din 13 posturi, din care 12 posturi de profesori preluaţi de la Şcoala Populară de Arte şi un post vacant de şef serviciu, care se va ocupa prin concurs. Postul de manager al Şcolii Populare de Arte Arad se transformă în post de profesor  I grad didactic definitiv.Structura Centrului Cultural Judeţean Arad se modifică după cum urmează: va fi redus un post de muncitor necalificat, dar sunt preluate posturile de magaziner  şi funcţionar din cadrul Şcolii Populare de Arte. Postul de magaziner existent în  structura organizatorică a instituţiei va fi transformat în funcţionar, cu atribuţii de resurse umane; Serviciul Ansamblul Profesionist Rapsozii Zărandului,  compus din 10 posturi, 6 ocupate şi 4 vacante, se reduce în totalitate; În cadrul Biroului Conservare şi Promovare Cultură Tradiţională se reduc două posturi vacante de instrumentist două posturi de referent. În urma acestor reduceri, acest birou se transformă în compartiment, iar postul de şef birou se transformă în funcţia de referent; Serviciul Management şi Marketing Cultural Turistic va fi compus din 4 posturi, reducându-se două posturi  vacante de inspector de specialitate; La Biroul Managementul Proiectelor va fi redus postul vacant de inspector de specialitate.Numărul de posturi aprobat în structurile organizatorice ale celor două instituţii, scade de la 72, la 33,5 posturi, însemnând o reducere de 38,5 posturi. Şcoala Populară de Arte Arad îşi va inceta activitatea, iar personalul care nu va fi preluat în noua structură va fi disponibilizat.Totodată, contractele  de muncă încheiate pe perioadă determinată de un an, ale profesorilor de la plata cu ora, au încetat în luna iunie 2010.Şi Direcţia Pubică de Pază Arad se reorganizează. Aceasta propune reducerea structurii organizatorice cu 408 posturi, din care 268 posturi vacante, iar 140 ocupate. Astfel, activitatea Secţiei Croitorie se va reduce în totalitate, iar activitatea de bază se va reduce cu 396 de posturi.Ca urmare a reducerii posturilor, structura Direcţiei Publice de Pază Arad se va compune din Compartimentul Administrativ, Resurse Umane şi Protecţia Muncii, alcătuit din 3 persoane, în directa subordonare a directorului economic şi din Serviciul Pază, alcătuit din 86 de persoane (un şef serviciu şi 85 de agenţi de pază), care va funcţiona în directa subordonare a directorului instituţiei.
Unitatea de Asistenţă Medico Socială Ghioroc reduce 9,5 posturi Aceasta este nevoită să reducă şi ea structura organizatorică, cu 9,5 posturi,  din care 7 sunt posturi finanţate de C.J.A. iar 2,5 sunt finanţate de D.S.P. Arad. Vor fi eliminate un post de referent din cadrul compartimentului Achiziţii Publice şi Resurse Umane, un post din cadrul  compartimentului Financiar Contabil, două posturi vacante de muncitori calificaţi din cadrul Compartimentului Întreţinere Deservire, 3 posturi de îngrijitoare  (unul  vacant şi două ocupate) din cadrul compartimentelor Secţia de Paturi şi Întreţinere Deservire, două posturi vacante de asistent medical şi 0,5 post vacant de medic.În urma modificărilor prezentate, structura organizatorică a instituţiei se reduce de la 46 la 36.5 posturi, dintre care  două  posturi de conducere.

Sursa: Observator.info

Autor: Dana Mirea ⋅

Pentru articolul complet și alte comentarii
vizitați Observator.info
fashiondays.ro