În condiţiile în care spitalele duc o lipsă acută de medici, asistente şi personal administrativ, unităţile medicale vor putea angaja frizeri şi cofetari acest lucru fiind  prevăzut într-o propunere de Ordin a Ministerului Sănătăţii. Potrivit proiectului unităţile sanitare vizate sunt cele care au între 100 şi 200 de paturi şi permite spitalelor să angajeze diverse categorii de personal, aflându-se în dezbatere publică. Printre prevederile proiectului de act normativ se numără şi posibilitatea ca acestea să angajeze cofetari-patiseri, ospătari, frizeri, croitori, brutari sau carmangieri. De asemenea, spitalele care au până în 400 de paturi pot angaja un garderobier, iar cele care au peste 400 de paturi pot angaja chiar doi. Acelaşi proiect spune că unităţile sanitare care au între 100 şi 250 de paturi pot angaja un frizer,  şi chiar doi cele care au peste 250 de paturi. Ordinul propus de minister a stârnit reacţii multiple şi nu este văzut chiar cu ochi buni de autorităţie medicale şi reprezentanţii spitalelor. “Nu am comentarii legat de acest ordin. Deşi meseria de asistent medical presupune şi toaletarea pacientului, nu văd pentru ce ar trebui angajaţi frizeri de exemplu sau cofetari. Sigur nu ar fi o idee rea angajarea unui nutriţionist care că conceapă meniul potrivit pentru fiecare secţie în funcţie de specificul bolii” spune Dana Negru, director coordonator în cadrul Direcţiei de Sănătate Publică Arad. Pentru angajarea cu prioritate a personalului medico-sanitar incomplet militează şi reprezentanţii Spitalului Matern. ”Prima dată trebuie să se asigure medici şi asistente şi apoi dacă bugetul permite şi restul de personal cuprins de ordonanţă. Noi de exemplu suntem singura unitate medicală din Arad în care mâncarea este preparată în unitate. Săptămânal discutăm, facem aprovizionarea şi ne descurcăm foarte bine aşa, drept pentru care avem nevoie de bucătărese” a declarat dr. Sorin Prişcă, managerul Spitalului de Obstetrică şi Ginecologie Salvator Vuia Arad.  Spitalul Clinc Municipal Arad cu un deficit uriaş de personal Aproximativ 40%, acesta este procentul de locuri libere din cadrul unităţii medicale arădene faţă de necesarul prevăzut de lege. În aceste condiţii medicii şi asistentele se văd nevoiţi să acorde asistenţă medicală în volum aproape dublu decât ar fi normal, iar dacă schema de personal nu poate fi completată din cauza blocării posturilor, spitalul va putea să-şi angajeze frizeri şi cofetari. “Înainte aşa era, în spital se afla angajat un frizer pe care puteai să- l tragi la răspundere dacă apărea o infecţie. În momentul de faţă o astfel de propunere este şi bună şi rea. Un frizer nu este strict necesar într-un spital în asemenea vremuri, familia pacientului se ocupă de de acest gen de servicii. În ceea ce priveşte cofetarul se poate de exemplu semna un contract cu o firmă de caternig, dar toate aceste categorii de personal nu cred că ar trebui plătite din banii spitalului” este de părere dr. Teodora Olariu, managerul Spitalului Clinic Municipal Arad. (AMC)

Sursa: Observator.info